GENTE ERRADA CUSTA CARO.
GENTE CERTA FAZ A EMPRESA CRESCER.
Recrutamos, selecionamos e treinamos as pessoas certas para os lugares certos na sua empresa. Da operação à alta liderança, ajudamos empresas a contratar com mais critério, integrar melhor seus profissionais e desenvolver equipes capazes de entregar resultado.
Preencher uma vaga
Não é o mesmo que fazer
a contratação certa.
Um bom currículo não garante uma boa contratação. A pessoa pode ter experiência, formação e conhecimento técnico e, ainda assim, não funcionar naquela empresa, naquela equipe ou sob aquela liderança.
Função + Competência
+ Comportamento
+ Cultura + Liderança + Resultado
Não faltam apenas candidatos. Muitas vezes, falta compatibilidade com a função.
Não procuramos apenas quem pode ocupar a vaga.
Procuramos quem tem condições de performar e crescer nela.
Antes de iniciar uma busca, entendemos a empresa, a função, o contexto da equipe, a liderança e os resultados esperados para aquela posição. A partir disso, buscamos profissionais alinhados:
Um processo.
Não um palpite.
Da definição da posição à integração do profissional, estruturamos o processo para aumentar a segurança da contratação e acelerar a performance.
Entendemos o que a empresa realmente precisa antes de procurar candidatos.
Buscamos os profissionais com maior potencial de aderência à posição.
Avaliamos os finalistas por evidências, não só por percepção.
Acompanhamos a integração para transformar contratação em performance.
Muito além de currículos.
Diagnóstico da posição, busca ativa, avaliação comportamental, análise de aderência cultural e Dossiê Executivo dos finalistas para apoiar a decisão.
Plano 30-60-90, acompanhamento individual, alinhamentos com a liderança e relatório conclusivo da adaptação.
Encontramos as pessoas que a empresa precisa em diferentes níveis da estrutura.
- Operacionais
- Administrativas
- Comerciais
- Técnicas
- Especializadas
- Supervisores
- Coordenadores
- Gerentes
- Heads
- Diretores
- Executivos
- CEOs
Nem toda vaga precisa do mesmo processo. Mas toda contratação precisa de critério.
A experiência da MS
vai além da seleção.
Desenvolvimento de líderes e equipes em comunicação, liderança, gestão, comportamento e performance.
Estruturação de pessoas, processos, gestão, cultura, cargos e desenvolvimento organizacional.
Desenvolvimento de CEOs, empresários e lideranças responsáveis por decisões estratégicas.
Programas para transformar conhecimento em comportamento, execução e resultado.
Da tentativa de preencher vagas para uma decisão estruturada.
Conheça as empresas que já confiaram na MS
Mônica Souza
Fundadora da MS Treinamentos e consultorias Empresariais, construiu sua trajetória atuando diretamente no desenvolvimento de pessoas, líderes, equipes e organizações.
Sua empresa tem as pessoas certas nos lugares certos?
Conte qual é o desafio da sua empresa e nossa equipe avaliará o contexto e indicará o próximo passo.